Har bir xodimni qadrli his qildiring
Madaniyatingizni bitta oddiy ilova bilan yuksaltiring — wellbeing, takliflar va engagement; xodimlar sevadigan platforma.
Kerakli hamma narsa — bir joyda.
Hemkar bilan tanishing
Kuchliroq madaniyat uchun kundalik ta’sir
Har bir xodim o‘zini qadrli his qilishi kerak — chunki xodimlar rivojlansa, biznes ham rivojlanadi.
Shuning uchun Hemkar wellbeingga g‘amxo‘rlik qilish, odamlarni madaniyatingiz bilan bog‘lash va har kimni noyob qiladigan narsalarni nishonlashga yordam beradi.
Soddalik, moslashuvchanlik va barqaror engagement uchun yaratilgan — platformamiz har bir xodimni har kuni qo‘llab-quvvatlashni osonlashtiradi.
Nega Hemkar?
HR jamoalari bizga eng ko‘p beradigan savollarga qisqa javoblar.
Hemkar nima?
Xodimlar tajribasi platformasi: e’lonlar, minnatdorchiliklar, so‘rovnomalar, tadbirlar, takliflar va imtiyozlar — xodimlar uchun bitta mobil ilovada, HR uchun esa veb-panelda.
Kompaniyamizga nima beradi?
Kompaniya yangiliklari hammaga bir joydan yetib boradi, xodimlar bir-biriga ochiq minnatdorchilik bildiradi, siz esa jamoangiz fikrini har hafta eshitasiz. Xodimlar o‘zini qadrli his qiladi, HR esa jamoa kayfiyatini aniq ko‘radi.
Xodimlar qanday qo‘shiladi?
Ularni email orqali taklif qilasiz yoki ular kompaniya domenidagi ish emaili bilan o‘zlari ro‘yxatdan o‘tadi. Kim qo‘shilishini HR tasdiqlaydi.
So‘rovnomalar anonimmi?
Haftalik kayfiyat so‘rovi anonim va natijalar faqat yetarlicha javob yig‘ilgandan keyin ko‘rsatiladi. Anketalarni ham anonim o‘tkazishingiz mumkin.
Sozlash qiyinmi?
Yo‘q, IT loyihasi kerak emas: kompaniya profilini yaratasiz, jamoangizni taklif qilasiz va birinchi e’loningizni o‘sha kuniyoq yuborasiz.
Qaysi tillar qo‘llab-quvvatlanadi?
Ozarbayjon, ingliz va o‘zbek tillari. Har bir xodim ilovada o‘z tilini tanlaydi.
Narxi qancha?
Narx jamoangiz hajmiga bog‘liq. Demo davomida kompaniyangizga mos taklif tayyorlaymiz.